●引き継ぎをする●

退職を決めた後の一番大切な仕事は「引継ぎ」です。

何も分からずに入ってくる後任者が、「仕事上の基本的な約束事」「仕事の流れ」を把握できるように、できるだけ相手のペースに合わせて、ゆっくりと進めていきましょう。

仕事の概要や背景、基本的な知識の説明が終わったら、実際に細かな作業をやってもらいます。

常に後任者と二人三脚という事を忘れないよう心掛けましょう。

• 引継ぎのスケジュールは余裕をもって立てる
  
  退職するまでの時間はあっという間に過ぎてしまいます。

予想以上に時間がかかってしまう場合もあるので、何をどの様に引き継ぐのか余裕をもって、引継ぎのスケジュールを立てることをお勧めします。