●退職の申し出のタイミング● 退職を決めたら、できるだけ早目に上司に伝える事が大切です。 事情にもよりますが、できれば3カ月〜半年前には伝えるようにしたいものです。 申し出のタイミング 上司が忙しそうな時は避ける配慮が必要です。 「個人的なお話しがあるのですが、お時間を取って頂けますか。」といった感じで、時間を割いてもらい、必ず1対1で話しましょう。 ◆HOME◆ ◆BACK◆
●退職の申し出のタイミング●
退職を決めたら、できるだけ早目に上司に伝える事が大切です。 事情にもよりますが、できれば3カ月〜半年前には伝えるようにしたいものです。
退職を決めたら、できるだけ早目に上司に伝える事が大切です。
事情にもよりますが、できれば3カ月〜半年前には伝えるようにしたいものです。
申し出のタイミング
上司が忙しそうな時は避ける配慮が必要です。 「個人的なお話しがあるのですが、お時間を取って頂けますか。」といった感じで、時間を割いてもらい、必ず1対1で話しましょう。
上司が忙しそうな時は避ける配慮が必要です。
「個人的なお話しがあるのですが、お時間を取って頂けますか。」といった感じで、時間を割いてもらい、必ず1対1で話しましょう。
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